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Programa Internacional de Intercambio Juvenil de la Oficina del Gabinete Japonés
La Embajada del Japón en Costa Rica invita a la juventud
costarricense a participar de la experiencia que ofrece el Programa del
Barco del Japón para los Jóvenes del Mundo en su edición número 25.
El Programa Internacional de Intercambio Juvenil de la Oficina del
Gabinete Japonés inició originalmente en 1959, con la implementación de
las Misiones de Buena Voluntad de la Juventud Japonesa.
El Programa del Barco del Japón abre su convocatoria en búsqueda de
líderes costarricenses para que participen de esta experiencia
internacional
El programa es una opción para viajar, aprender e intercambiar con otras culturas del mundo.
La convocatoria a participar ya está abierta y cerrará el 20 de julio del 2012.
Para más información e instrucciones para la participación,
contactar
al Consejo de la Persona Joven:
teléfono 2257-0891,
o mediante su sitio
web
www.cpj.go.cr
Tomoya Yamaguchi,
Agregado Cultural de la Embajada de Japón
Tel: 2232-1255
"Radio CRJ - La aventura de ser joven" busca la nueva voz oficial
¿Has pensado en poner tu voz en la radio?
¿Te gustaría ser.. nuestra voz oficial?
Si la respuesta a estas preguntas es SI pues
¡Te estamos buscando!
¿Qué hay que hacer para ser la voz oficial de la radio?
Para inprimir el concurso, haga click aquí!
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"Un reencuentro con los juegos de mi niñez"
La Comisión Nacional de Rectores y la Subcomisión Lúdico-Creativa invitan al Video-Taller "Un reencuentro con los juegos de mi niñez"
El derecho a la cultura, el juego y la recreación.
Invitación al Taller DHL
A la Dirección Nacional de Socorros y Operaciones mediante el Proyecto LARRA, nos complace presentar la invitación al Taller Desarrollo de Habilidades de Liderazgo a realizarse del 16 al 22 de Julio del 2012 en Costa Rica. La invitación es abierta a todo personal voluntario y permanente de la Sociedad Nacional, dado la trascendencia del tema.
Véase la carta completa aquí descargar carta
Esperamos tener muchas postulaciones de su parte, igualmente los invitamos a motivar a las estructuras locales a postular.
CIrcular Pago de Pólizas
CIRCULAR
DRHV 0006-12
Para: Juntas Regionales, Comites Auxiliares, Jefaturas Locales y Regionales
De: Fabiana Álvarez Cerdas
Encargada de Personal Voluntario Dirección de Recursos Humanos
Fecha: 14 de Junio de 2012
Asunto: Cancelación Pólizas de Voluntarios periodo 2012-2013
Se les informa los montos correspondientes a la cobertura de la Póliza Básica de Accidentes de Voluntarios ACG 221, período 2012-2013.
EDAD
|
MONTO PÓLIZA
|
FONDO MUTUAL
|
MONTO TOTAL
|
Menores de 60 años
|
¢8,116.00
|
¢300,00
|
¢8,416,00
|
Entre 60 y 65 años
|
¢8,927.60
|
¢300,00
|
¢9,227.60
|
Mayores de 65 años
|
¢9,333.40
|
¢300,00
|
¢9,633.40
|
El pago de la póliza de los voluntarios y fondo de mutualidad será de forma anual, debiendo cancelarse la cuota antes del LUNES 01 DE JULIO DE 2012, el cobro que corresponda a cada comité será enviado por la compañera Elizabeth Smith del Departamento Financiero Contable.
Es responsabilidad de la Junta Directiva Regional, Administrador y Junta Directiva de cada Comité Auxiliar mantener al día este pago, de conformidad con lo establecido en el estatuto de la Asociación, el que un voluntario no se encuentre Asegurado constituye una falta grave, estableciéndose la responsabilidad para el jefe superior inmediato, según el nivel al cual esta adscrito.
Los instamos a realizar la debida cancelación en la fecha indicada, caso contrario, los comités que no cancelen antes del LUNES 01 DE JULIO DE 2012, el personal voluntario quedará sin la cobertura de la póliza y no podrá prestar servicio en la institución hasta tanto no realicen el pago.
Desafiliación de Inactivos
Les recordamos que está a punto de vencer el plazo establecido por recursos Humanos para la desafiliación de aquellas personas que por una u otra razón ya no pertenecen a la Cruz Roja Costarricense.
Recordar igualmente que se debe utilizar la boleta adjunta para desafiliar en el caso de juventud, y que la misma debe traer la justificación reglamentaria respectiva.
Cualquier consulta al 2528-0160 ó al correo juventud@cruzroja.or.cr.
Perfiles Jefaturas Regionales y Locales de Juventud
Dirección Nacional de Recursos Humanos
Circular
DRH-0144-03-2012
A: Juntas DIrectivas Regionales, Juntas DIrectivas Locales, Adminnistradores, Comités Auxiliares, Jefaturas Administravias, Jefaturas Operativas, Personal Administrativo, Personal Operativo.
De: Lic. Ricardo Medina Piedrahita, MBA
Dirección de Recursos Humanos
Fecha 2 de marzo de 2012
Asunto: Perfiles para Jefaturas Voluntarias Regionales y Locales de Juventud
Estimados Curzrojistas:
En cumplimiento con el Acuerdo del Consejo Nacional VIII-9 de la Seción Ordinaria 03/2012 del 3 de febrero de 2012 y ratificado el 18 de febrero de 2012, la Dirección de Recursos Humanos comunica a nivel nacional los siguientes perfiles para el personal voluntario de Juventud dentro de la Institución.
PUESTO: JEFATURA REGIONAL VOLUNTARIA DE JUVENTUD
UBICACION: JUNTAS REGIONALES
JEFE INMEDIATO: DIRECTOR NACIONAL DE JUVENTUD (TÉCNICAMENTE) JUNTA REGIONAL RESPECTIVA (ADMINISTRATIVAMENTE)
SUPERVISIÓN EJERCIDA: PERSONAL TÉCNICO Y VOLUNTARIADO DE JUVENTUD
PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO
Le corresponde apoyar a la Dirección Nacional de Juventud en la ejecución de labores relacionadas con la planeación, coordinación y ejecución del programa Cruz Roja Juventud Costa RIca a nivel regional, así como representar a la Dirección Nacional en su región respectiva. Cada uno de estos puestos son de forma voluntaria.
ACTIVIDADES TIPICAS (FUNCIONES) SEGÚN REGLAMENTO DE JUVENTUD
- Representar a la Dirección Nacional de Juventud en su región respectiva.
- Velar porque se cumplan los principios fundamentales del movimiento, los objetivos de Cruz Roja Juventud, los fines que rigen el estatuto, los Acuerdos del Consejo Nacional, las disposiciones de la Gerencia General, El Congreso Nacional de Juventud, las dispiciones del reglamento de Juventud, La Dirección Nacional de Juventud y la Junta Directiva Regional respectiva.
- Elaborar anualmente el plan de trabajo y el presupuesto, asesorado técnicamente por la Dirección Nacional de Juventud, para su debida presentación y aprobación de la Junta Directiva Regional respectiva.
- Promover el desarrollo y fortalecimiento de Cruz Roja Juventud en su región.
- Contribuir con el desarrollo del plan regional y las disposiciones de la Dirección Nacional de Juventud.
- Asesorar y atender consultas sobre Cruz Roja Juventud a la Junta Directiva Regional, Juntas Directivas de los Comités Auxiliares y las unidades de juventud de la región, así como del público externo de la institución.
- Organizar y ejecutar actividades regionales de Cruz Roja Juventud.
- Reunirse periodicamente con las coordinaciones regionales, los dirigentes de las unidades con el fin de coordinar y supervisar el desarrollo de las actividades.
- Mantener el control del expediente del personal de Cruz Roja Juventud en la región y presentar un informe trimestral actualizado a la Dirección Nacional de Juventud con copia a la Junta Directiva Regional respectiva.
- Representar a Cruz Roja Juventud a nivel regional y nacional en actividaes de la Asociación y de otras organizaciones. Representar a Cruz Roja Juventud a nivel internacional, siempre y cuando haya sido delegado por la Dirección Nacional de Juventud, previa autorización del Consejo Nacional.
- Planear, ejecutar y evaluar actividades de capacitación en la región respectiva, en coordinación con los entes regionales responsables de la rectoría de capacitación en su región.
- Recomendar la apertura o cierre de unidades de juventud en su región respectiva, ante las Juntas Directivas de los comités Auxiliares y la Dirección Nacional de Juventud.
- Dar trámite a las cancelaciones y expulsiones de todo cruzrojista inscrito ante la Dirección Nacional de Juventud con copia a la Dirección de Recursos Humanos.
- Asistir periodicamente a las reuniones de la Junta Directiva Regional y presentar el informe trimestral de las actividades realizadas así como las que están programadas.
- Mantener comunicación con la Dirección Nacional de Juventud y participar de las reuniones periódicas que ésta realiza con las otras Jefarutas Regionales de Juventud y Coordinaciones Nacionales.
- Mantener el control interno de los datos de los voluntarios integrantes de cada Jetafuta de Unidad de la Región respectiva.
- Asistir a las reuniones de la Junta Regional, con derecho a voz y coto cuando se deben tomar acuerdos.
- Participar en la elección de la Junta Directiva Regional, conforme lo establece el reglamento para elección de Juntas Directivas Regionales.
- Ejecutar el presupuesto anual asignado.
- Aprobar en primera instancia la celebración de actividades regionales de la Cruz Roja Juventud.
- Presentar un informe anual de su gestión a la Junta Directiva Regional y a la Dirección Nacional de Juventud, además de un informe de gestión de dos años al terminar su periodo.
- Mantener control constante de las actividades realizadas por las unidades locales de juventud con el fin de evaluar su desempeño, según modelo de evaluación y seguimiento correspondiente.
Serán requisitos para ser jefe o sub-jefe Regional de Juventud:
- Ser mayor de 18 años.
- Estar presente en la elección.
- Tener sexto año de primaria aprobado (presentar copia del certificado) y econtrarse estudiando actualmente (presentar comprobantes), en caso contrario, deberá realizar un compromiso de stidio y ejecutarlo en un plazo no mayor a 6 meses después de la elección (setiembre) presentando periodicamente los comprobantes de matrícula durante su periodo.
- Tener dos años de pertenecer al programa de juventud.
- Haber aprobado el curso de elaboración de Proyectos para juventud (presentar copia de certificado).
- Haber aprobado el curso de Formación Básica en Juventud (presentar copia de certificado).
- Tener capacidad para sumir y delegar responsabilidades.
- Tener conocimientos sobre la organización de la Cruz Roja a nivel local, regional, nacional e internacional.
- Estar libre de acción correctiva o sanción alguna al momento de la elección.
- No tener más de dos periodos de pertenecer a algún cargo dentro de la Jefatura Regional.
- EN caso de reelección haber entregado por escrito, el informe anual según sus responsabilidades, el cual debe estar firmado y sellado por la Junta Directiva Regional.
- Cada postulante deberán presentar una semana antes de la elección a la Dirección Nacional los documentos que respalden los requisitos antes expuestos.
PERFIL DE PUESTO PARA JEFATURAS LOCALES DE JUVENTUD VOLUNTARIAS
PUESTO: JEFATURA LOCAL VOLUNTARIA DE JUVENTUD
UBICACION: COMITÉS AUXILIARES
JEFE INMEDIATO: JEFATURA REGIONAL DE JUVENTUD (TÉCNICAMENTE) JUNTA DIRECTIVA LOCAL (ADMINISTRATIVAMENTE)
SUPERVISIÓN EJERCIDA: PERSONAL VOLUNTARIO DE JUVENTUD
PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO
Le corresponde apoyar a la Dirección Nacional de Juventud y a las Jefaturas Regionales de Juventud en la ejecución de labores relacionadas con la planeación, coordinación y ejecución del programa Cruz Roja Juventud Costa Rica a nivel local, así como representar a juventud en su Comité Auxiliar. Cada uno de estos puestos son de forma voluntaria.
ACTIVIDADES TÍPICAS (FUNCIONES) SEGÚN REGLAMENTO DE JUVENTUD
- Tener un estricto control de la organización de la unidad de juventud bajo su responsabilidad.
- Velar porque se cumplan los principios fundamentales del movimiento, los objetivos de Cruz Roja Juventud, los fines que rigen el estatuto de la Asociación, los acuerdos del Consejo Nacional, las disposiciones de la Gerencia General, el Congreso Nacional de Juventud, las disposiciones del reglamento de juventud, la Dirección Nacional de Juventud, la Junta Directiva Regional respectiva, la Jefatura Regional de Juventud Respectiva, la Junta Directiva del Comité Auxiliar Respectivo.
- Fomentar el desarrollo de la Cruz Roja Juventud en su comunidad.
- Representar a la unidad de juventud en toda actividad, tanto interna como externa a la Cruz Roja cuando así lo delegue su superior inmediato.
- Presentar el plan anual operativo acorde al plan estratégico de desarrollo, ante la Junta Directiva del Comité Auxiliar respectivo y la Jefatura Regional de Juventud respectiva.
- Organizar, ejecutar y evaluar las actividades que corresponden a Cruz Roja Juventud según la planeación del Comité Auxiliar respectivo y de la unidad de Juventud.
- Asesorar y atender consultas sobre Cruz Roja Juventud a la Junta Directiva del Comité Auxiliar Respectivo, cruzrojistas de la unidad de juventud, cruzrojistas en general y los jefes de las secciones de servicio locales, así como el público externo de la comunidad.
- Reunirse periodicamente con el personal de la unidad de juventud y mantener un estricto control de las actividades que realiza.
- Llevar el control de expedientes de todo el personal de la unidad de juventud.
- Tramitar las cancelaciones y expulsiones de todo voluntario asociado de la Asociación, perteneciente a la unidad de juventud, de conformidad con el procedimiento establecido en el estatuto de la asociación.
- Tramitar con la Junta Directiva del Comité Auxiliar respectiva, y entregar a la jefatura regional de juventud respectiva todo docimento de inscripción, renovación de carné, traslado o desinscripción de coluntarios de la unidad.
- Participar en las reuniones de la junta directica del comité auxiliar respectivo, cuando así se requiera.
- Participar en las reuniones regionales de jefaturas de unidad y mantener comunicación permanente con la jefatura regional de juventud respectiva y los coordinadores regionales.
- Reunirse como jefatura de unidad de juventud, periódicamente para la preparación de la agenda de la reunión de unidad de juventud. organización de actividades y demás funciones de esa jefatura.
- Promover la capacitación de todo el personal de la unidad de juventud y darles a concoer el estatuto, el reglamento de juventud, y toda disposición de los órganos administrativos y téscinos de la asociación.
- Brindar un informe trimestral de las labores realizadas y del recurso humano existente ante la Junta DIrectiva del Comité Auxiliar respectivo y la Jefatura Regional de Juventud.
- Llevar el control de reuniones de la unidad de juventud mediante el acta y mantener un control de asistencia que no permita utilizar la asociación como justificación para realizar otras actividades no oficiales.
Serán requisitos para ser miembreo de Jefatura de Unidad
- Tener como mínimo 15 años de edad cumplidos.
- Estar presente en la elección.
- Un año mínimo de pertenecer al programa.
- Tener sexto año de primaria aprobado (presentar copia de certificado) y encontrarse estudiando actualmente (presentar comprobantes), en caso contrario deberá presentar un compromiso de estudio y ejecutarlo en un plazo no mayor a 2 meses después de la elección, presentando periodicamente los comprobantes de matrícula durante su periodo.
- Haber aprobado el curso de Formación Básica en Juventud. (presentar copia del certificado).
- Tener conocimientos sobre la organización de la Cruz Roja a nivel local, regional y nacional.
- Estar libre de acción correctiva o sanción al momento de la elección.
- No tener más de tres periodos de pertenecer a algún cargo dentro de la jefatura local.
- En caso de reelección haber entregado por escrito, el informe anual según sus responsabilidades, el cual debe estar firmado y sellado por la Junta Directiva Local.
SUB DIRECTOR VOLUNTARIO DIRECCION NACIONAL DE JUVENTD
Cruz Roja Costarricense Requiere
SUB DIRECTOR VOLUNTARIO DIRECCION NACIONAL DE JUVENTUD
SUB DIRECTOR VOLUNTARIO DIRECCION NACIONAL DE JUVENTUD
Propósito General del Puesto:
Le corresponde apoyar a la Dirección Nacional en la ejecución de las labores profesionales relacionadas con la planeación, coordinación y ejecución del Programa Cruz Roja Juventud Costa Rica, a lo interno y externo de la Institución.
Requisitos:Estudiante avanzado en una carrera de Ciencias Sociales o carrera afín.
Experiencia de dos años en labores afines al puesto.
Experiencia como voluntario en programas de Cruz Roja al menos durante 5 años ocupando cargos dirigenciales.
Experiencia en desarrollo comunal, en formulación y gestión de proyectos, en trabajo con personas menores de edad y jóvenes.
Experiencia en dirección y supervisión de personal.
Poseer licencia acorde con los vehículos a conducir.
Competencias:Liderazgo y capacidad de convocatoria, habilidad para establecer relaciones interpersonales y trabajo en equipo (con adultos y niños). Además, debe fomentar el trabajo en equipo del proceso de juventud que dirige para el logro de los objetivos propuestos.
Interesados enviar curriculum al correo electrónico: silenia.blanco@cruzroja.or.cr,
Experiencia de dos años en labores afines al puesto.
Experiencia como voluntario en programas de Cruz Roja al menos durante 5 años ocupando cargos dirigenciales.
Experiencia en desarrollo comunal, en formulación y gestión de proyectos, en trabajo con personas menores de edad y jóvenes.
Experiencia en dirección y supervisión de personal.
Poseer licencia acorde con los vehículos a conducir.
Competencias:Liderazgo y capacidad de convocatoria, habilidad para establecer relaciones interpersonales y trabajo en equipo (con adultos y niños). Además, debe fomentar el trabajo en equipo del proceso de juventud que dirige para el logro de los objetivos propuestos.
Interesados enviar curriculum al correo electrónico: silenia.blanco@cruzroja.or.cr,
El Consejo Nacional, La Fiscalía General, el Tribunal de Ética y Disciplina, La Gerencia General, el personal permanente y voluntario de la Cruz Roja Costarricense Lamenta profundamente el fallecimiento del Señor:
MANUEL PICADO CASTILLO
Quien se destacó por su esmerada labor humanitaria como secretario en la Gerencia General, Reformador del Programa CRUZ ROJA JUVENTUD, encargado de capacitación en San José y directivo del Comité Auxiliar en Guadalupe, además se distinguió por su cariño, entrega y dedicación hacia la Cruz Roja Costarricense.
Nos unimos al dolor de su familia y amigos, a quienes brindamos nuestras más sinceras condolencias.
San José, 22 de Febrero de 2012.
Campamento Nacional Linda Vista 2012
Quepos, Costa Rica 02-02-2012
Jessica Fallas
Directora Nacional de Cruz Roja Juventud
Cruz Roja Costarricense
La presente es para saludarle y hacerle conocer mis más grande agradecimiento por el excelente trabajo realizado en el Campamento Nacional Linda Vista 2012, si bien es cierto no pude asistir siempre estuve super pegado a las transmisiones de la Radio CRJ y lo disfrute mucho, me di cuenta de que algunos voluntarios no quedaron conformes con el campa, pero creame que es una pequeña minoría por que a como te dije que hubimos muchos que lo disfrutamos detras de un computador se y estoy seguro que muchos lo disfrutaton y espero poder asistir al próximo campamento.
Se despide, a sus ordenes:
Arturo Mejias Madrigal
Coordinador de la sección de Cruz Roja Juventud
Comité Auxiliar en Quepos
Campamento Naciona de Juventud Cosas para recordar!!!
A los voluntarios y voluntarias de Cruz Roja Juventud se les recuerda que para asistir al campamento Nacional es necesario completar y enviar la boleta de inscripción al campamento la cual debe enviarse via fax 2528-0161 correo juventud@cruzroja.or.cr o dejarla personalmente en las oficinas de la DNJ antes de este viernes 20 de enero, con base a estas boletas se elabora el padron de personas autorizadas a ingresar al campamento.
Igualmente recuerden que todos los que participan deben llenar esta boleta: juventud, damas voluntarias o madres que van a cocinar, socorristas, motorizados, jefaturas regionales entre otros.
Es importante que tomen que Llano Grande es un lugar frío por lo que en su maleta no puede faltar:
Guantes, Bufanda, Gorro, Sueter, Bolsas de dormir y cobijas extra.
Previniendo lluvia: Capa o poncho, Sombrilla y plástico para la tienda.
Para el ingreso a Campamento es necesario portar su identificación personal, TIM o cédula de identidad.
Los esperamos en el Campamento Nacional de Juventud Linda Vista 2012
VIGÉSIMO PRIMERA COMPETENCIA INTERNACIONAL DE PINTURA INFANTIL
Tema: 'Comunidades verdes"
La Competencia Internacional de Pintura Infantil sobre el Medio Ambiente es organizada cada año por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), la Fundación Global para la Paz Mundial y el Medioambiente (FGPE), con sede en Japón, y las corporaciones Bayer y Nikon. La misma se ha celebrado desde 1991, y se han recibido más de 3 millones propuestas de niños de más de 100 países. El tema de la vigésimo primera competencia de pintura será “Comunidades verdes" y los participantes tendrán hasta el 15 de abril de 2012 para presentar sus propuestas.
Los organizadores invitan a los niños de todo el mundo a presentar sus pinturas a la oficina del PNUMA en sus regiones. Las direcciones de estas oficinas se indican en la página 3.
Subtemas:
¿Cómo te gustaría ver nuestro medio ambiente- nuestras comunidades, ciudades, bosques, océanos y atmósfera?
¿Qué es lo que no te gusta de nuestro medio ambiente- nuestras comunidades, ciudades, bosques, océanos y atmósfera?
Reglas y Condiciones de Participación:
Niños y niñas que se encuentren entre las edades de 6 y 14 años.
(1) Las pinturas se deberán realizar en hojas de papel A4 ó A3. (210 X 295 MM, 11-3/4" x 8-1/4".)
(2) En el reverso de cada pintura debe aparecer el nombre completo, edad (día, mes, año), y dirección completa incluyendo número telefónico y correo electrónico (en inglés).
(3) El estilo de pintura es libre: crayones, lápices a colores, acuarelas, etc.
(4) No serán aceptadas aquellas pinturas que se hayan exhibido o aceptado en otras competencias o foros.
(5) No se aceptarán pinturas que muestren a una persona, organización o marca en particular.
(6) No incluya palabras ni descripciones en las pinturas.
(7) Sólo se aceptarán copias duras (físicas) de las pinturas. (Se aceptarán contribuciones por e-mail sólo hasta que las copias duras sean recibidas)
(8) Puedes presentar más de una pintura.
Premios:
Ganadores globales:
Primer premio:
Un participante seleccionado. Un premio de US$ 2.000, más un viaje con todos los gastos pagados para el ganador y un acompañante a las celebraciones de la próxima Conferencia Internacional de Niños TUNZA (lugar y fecha se informarán después). El ganador también recibirá una placa y otros premios suplementarios.
Segundo premio:
Un participante seleccionado. Un premio de US$ 1.000, más un viaje con todos los gastos pagados para el ganador y un acompañante, a las celebraciones de la Conferencia Internacional de Niños TUNZA, (lugar y fecha se informarán después). Cada ganador también recibirá una placa y otros premios suplementarios.
Tercer premio:
Cinco participantes seleccionados. Un diploma para cada ganador (no hay premio en efectivo)
Cuarto premio:
Diez participantes seleccionados. Un diploma para cada ganador (no hay premio en efectivo) 3
Quinto premio:
Cuarenta y cinco participantes seleccionados - Un diploma para cada ganador (no hay premio en efectivo)
Ganadores regionales:
Cada región seleccionará a un ganador regional: África; Asia Pacífico; Asia Occidental; Europa; América Latina y el Caribe; y Norteamérica.
Cada ganador regional recibirá un premio de US$ 1.000, más un viaje con todos los gastos pagados para el ganador y un acompañante para asistir a las celebraciones de la Conferencia Internacional de Niños TUNZA (lugar y fecha se informarán después). Cada ganador también recibirá una placa y otros premios suplementarios.
(Tenga en cuenta que, al inscribirse en la competencia, usted cede los derechos de autor sobre su(s) obra(s) a los organizadores. La(s) pintura(s) no será(n) devuelta(s) y se utilizará(n) para concienciar sobre el tema ambiental, a través de de exhibiciones, sitios Web, carteles, publicaciones, entre otros)
Selección de los ganadores:
Los organizadores seleccionarán a los ganadores a través de un proceso justo e imparcial.
Anuncio de los ganadores:
(1) Los ganadores regionales se anunciarán el 5 de junio de 2012.
(2) Los ganadores globales serán anunciados el 12 de agosto de 2012, que es el Día Internacional de la Juventud.
Favor enviar sus pinturas a la oficina del PNUMA en su región:
UNEP Regional Office for Africa
Ms. Angele Luh Sy
Information Officer
Regional Office for Africa (ROA),
Block A - Room 120
United Nations Environment Programme
(UNEP)
P.O. Box 30552 - 00100
Nairobi, KENYA
Phone: (+254 20)762 4292
Fax: (+254 20)762 3928
E-mail: Angele.Luh@unep.org
UNEP Regional Office for Asia and the Pacific
Tanawan Sarabuddhi (Ms)
Staff Assistant
UNEP/ROAP
2nd Floor, United Nations Building
Rajdamnern Avenue, Bangok 10200 Thailand
Tel: +66 2 288 2314
Fax: +66 2 280 3829/ 288 1029
Email: tanawan.sarabuddhi@unep.org
UNEP Regional Office for Europe
Heidi Mayhew, Assistant
Information & Public Relations
UNEP - Regional Office for Europe
11-13 Chemin des Anémones
CH-1219 Châtelaine-Genève
Tel: +41 (0)22 917 8279
Fax: +41 (0)22 797 3420
E-mail: heidi.mayhew@unep.org
UNEP Regional Office for Latin America & the
Caribbean
Montserrat Valeiras
Unidad de Comunicación
United Nations Environment Programme
Regional Office for Latin America and the
Caribbean
Building 103 - Morse Avenue, City of
Knowledge, Clayton
Panama City, Panama
Tel.: (507) 305-3114 (direct) (507)
305-3100 (Central)
Fax: (507) 305-3105 P.O. Box:
0843-03590
C.E.: montserrat.valeiras@unep.org
UNEP Regional Office for North America
900 17th Street NW, Suite 506
Washington, DC 20006
USA
Tel: 1 (202) 621-5037
Fax: 1 (202) 785-2096
Website: www.unep.org/rona
E-mail: andrea.dipaola@unep.org
UNEP Regional Office for West Asia
Marie Daher Corthay
Information and Outreach Officer
United Nations Environment Programme
Regional Office for West Asia
Mob: +973 36 955 988
Fax: 00973 178 25 110
Marie.Daher@unep.org
Plazo:
Las propuestas deben llegar a la correspondiente oficina regional del PNUMA antes del 15 de abril de 2011. Las inscripciones recibidas después de esta fecha no serán incluidas en el concurso.
CONCURSO SUB DIRECTOR VOLUNTARIO DE CRUZ ROJA JUVENTUD
Cruz Roja Costarricense Requiere
SUB DIRECTOR VOLUNTARIO DIRECCION NACIONAL DE JUVENTUD
Propósito General del Puesto:
Le corresponde apoyar a la Dirección Nacional en la ejecución de las labores profesionales relacionadas con la planeación, coordinación y ejecución del Programa Cruz Roja Juventud Costa Rica, a lo interno y externo de la Institución.
Requisitos:
Estudiante avanzado en una carrera de Ciencias Sociales o carrera afín.
Experiencia de dos años en labores afines al puesto.
Experiencia como voluntario en programas de Cruz Roja al menos durante 5 años ocupando cargos dirigenciales.
Experiencia en desarrollo comunal, en formulación y gestión de proyectos, en trabajo con personas menores de edad y jóvenes.
Experiencia en dirección y supervisión de personal.
Poseer licencia acorde con los vehículos a conducir.
Competencias:
Liderazgo y capacidad de convocatoria, habilidad para establecer relaciones interpersonales y trabajo en equipo (con adultos y niños). Además, debe fomentar el trabajo en equipo del proceso de juventud que dirige para el logro de los objetivos propuestos.
OFICIO SG-001421-2011
La Secretaria General del Consejo Nacional de la Cruz Roja Costarricense, hace del conocimiento de todo su personal el oficio SG-001421-2011, el cual la Direccion Nacional de Cruz Roja Juventud solicita a todo su personal tomarse el tiempo de leer pues consideramos es de suma importancia acatar lo aqui establecido.
El oficio se puede ver AQUÍ
El oficio se puede ver AQUÍ
Jessica Fallas Hidalgo
Directora Nacional
Cruz Roja Juventud
Costa Rica
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