Convocatoria Curso Desarrollo de Habilidades y Liderazgo Panamá Junio 2012

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Perfiles Jefaturas Regionales y Locales de Juventud

Dirección Nacional de Recursos Humanos

Circular

DRH-0144-03-2012

A: Juntas DIrectivas Regionales, Juntas DIrectivas Locales, Adminnistradores, Comités Auxiliares, Jefaturas Administravias, Jefaturas Operativas, Personal Administrativo, Personal Operativo.

De: Lic. Ricardo Medina Piedrahita, MBA

Dirección de Recursos Humanos

Fecha 2 de marzo de 2012

Asunto: Perfiles para Jefaturas Voluntarias Regionales y Locales de Juventud

Estimados Curzrojistas:

En cumplimiento con el Acuerdo del Consejo Nacional VIII-9 de la Seción Ordinaria 03/2012 del 3 de febrero de 2012 y ratificado el 18 de febrero de 2012, la Dirección de Recursos Humanos comunica a nivel nacional los siguientes perfiles para el personal voluntario de Juventud dentro de la Institución.

PUESTO: JEFATURA REGIONAL VOLUNTARIA DE JUVENTUD

UBICACION: JUNTAS REGIONALES

JEFE INMEDIATO: DIRECTOR NACIONAL DE JUVENTUD (TÉCNICAMENTE) JUNTA REGIONAL RESPECTIVA (ADMINISTRATIVAMENTE)

SUPERVISIÓN EJERCIDA: PERSONAL TÉCNICO Y VOLUNTARIADO DE JUVENTUD

PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO

Le corresponde apoyar a la Dirección Nacional de Juventud en la ejecución de labores relacionadas con la planeación, coordinación y ejecución del programa Cruz Roja Juventud Costa RIca a nivel regional, así como representar a la Dirección Nacional en su región respectiva. Cada uno de estos puestos son de forma voluntaria.

ACTIVIDADES TIPICAS (FUNCIONES) SEGÚN REGLAMENTO DE JUVENTUD

1. 
   
   Representar a la Dirección Nacional de Juventud en su región respectiva.


2. 
   
   Velar porque se cumplan los principios fundamentales del movimiento, los objetivos de Cruz Roja Juventud, los fines que rigen el estatuto, los Acuerdos del Consejo Nacional, las disposiciones de la Gerencia General, El Congreso Nacional de Juventud, las dispiciones del reglamento de Juventud, La Dirección Nacional de Juventud y la Junta Directiva Regional respectiva.


3. 
   
   Elaborar anualmente el plan de trabajo y el presupuesto, asesorado técnicamente por la Dirección Nacional de Juventud, para su debida presentación y aprobación de la Junta Directiva Regional respectiva.


4. 
   
   Promover el desarrollo y fortalecimiento de Cruz Roja Juventud en su región.


5. 
   
   Contribuir con el desarrollo del plan regional y las disposiciones de la Dirección Nacional de Juventud.


6. 
   
   Asesorar y atender consultas sobre Cruz Roja Juventud a la Junta Directiva Regional, Juntas Directivas de los Comités Auxiliares y las unidades de juventud de la región, así como del público externo de la institución.


7. 
   
   Organizar y ejecutar actividades regionales de Cruz Roja Juventud.


8. 
   
   Reunirse periodicamente con las coordinaciones regionales, los dirigentes de las unidades con el fin de coordinar y supervisar el desarrollo de las actividades.


9. 
   
   Mantener el control del expediente del personal de Cruz Roja Juventud en la región y presentar un informe trimestral actualizado a la Dirección Nacional de Juventud con copia a la Junta Directiva Regional respectiva.


10. 
    
    Representar a Cruz Roja Juventud a nivel regional y nacional en actividaes de la Asociación y de otras organizaciones. Representar a Cruz Roja Juventud a nivel internacional, siempre y cuando haya sido delegado por la Dirección Nacional de Juventud, previa autorización del Consejo Nacional.


11. 
    
    Planear, ejecutar y evaluar actividades de capacitación en la región respectiva, en coordinación con los entes regionales responsables de la rectoría de capacitación en su región.


12. 
    
    Recomendar la apertura o cierre de unidades de juventud en su región respectiva, ante las Juntas Directivas de los comités Auxiliares y la Dirección Nacional de Juventud.


13. 
    
    Dar trámite a las cancelaciones y expulsiones de todo cruzrojista inscrito ante la Dirección Nacional de Juventud con copia a la Dirección de Recursos Humanos.


14. 
    
    Asistir periodicamente a las reuniones de la Junta Directiva Regional y presentar el informe trimestral de las actividades realizadas así como las que están programadas.


15. 
    
    Mantener comunicación con la Dirección Nacional de Juventud y participar de las reuniones periódicas que ésta realiza con las otras Jefarutas Regionales de Juventud y Coordinaciones Nacionales.


16. 
    
    Mantener el control interno de los datos de los voluntarios integrantes de cada Jetafuta de Unidad de la Región respectiva.


17. 
    
    Asistir a las reuniones de la Junta Regional, con derecho a voz y coto cuando se deben tomar acuerdos.


18. 
    
    Participar en la elección de la Junta Directiva Regional, conforme lo establece el reglamento para elección de Juntas Directivas Regionales.


19. 
    
    Ejecutar el presupuesto anual asignado.


20. 
    
    Aprobar en primera instancia la celebración de actividades regionales de la Cruz Roja Juventud.


21. 
    
    Presentar un informe anual de su gestión a la Junta Directiva Regional y a la Dirección Nacional de Juventud, además de un informe de gestión de dos años al terminar su periodo.


22. 
    
    Mantener control constante de las actividades realizadas por las unidades locales de juventud con el fin de evaluar su desempeño, según modelo de evaluación y seguimiento correspondiente.

Serán requisitos para ser jefe o sub-jefe Regional de Juventud:

1. 
   
   Ser mayor de 18 años.


2. 
   
   Estar presente en la elección.


3. 
   
   Tener sexto año de primaria aprobado (presentar copia del certificado) y econtrarse estudiando actualmente (presentar comprobantes), en caso contrario, deberá realizar un compromiso de stidio y ejecutarlo en un plazo no mayor a 6 meses después de la elección (setiembre) presentando periodicamente los comprobantes de matrícula durante su periodo.


4. 
   
   Tener dos años de pertenecer al programa de juventud.


5. 
   
   Haber aprobado el curso de elaboración de Proyectos para juventud (presentar copia de certificado).


6. 
   
   Haber aprobado el curso de Formación Básica en Juventud (presentar copia de certificado).


7. 
   
   Tener capacidad para sumir y delegar responsabilidades.


8. 
   
   Tener conocimientos sobre la organización de la Cruz Roja a nivel local, regional, nacional e internacional.


9. 
   
   Estar libre de acción correctiva o sanción alguna al momento de la elección.


10. 
    
    No tener más de dos periodos de pertenecer a algún cargo dentro de la Jefatura Regional.


11. 
    
    EN caso de reelección haber entregado por escrito, el informe anual según sus responsabilidades, el cual debe estar firmado y sellado por la Junta Directiva Regional.


12. 
    
    Cada postulante deberán presentar una semana antes de la elección a la Dirección Nacional los documentos que respalden los requisitos antes expuestos.

PERFIL DE PUESTO PARA JEFATURAS LOCALES DE JUVENTUD VOLUNTARIAS

PUESTO: JEFATURA LOCAL VOLUNTARIA DE JUVENTUD

UBICACION: COMITÉS AUXILIARES

JEFE INMEDIATO: JEFATURA REGIONAL DE JUVENTUD (TÉCNICAMENTE) JUNTA DIRECTIVA LOCAL (ADMINISTRATIVAMENTE)

SUPERVISIÓN EJERCIDA: PERSONAL VOLUNTARIO DE JUVENTUD

PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO

Le corresponde apoyar a la Dirección Nacional de Juventud y a las Jefaturas Regionales de Juventud en la ejecución de labores relacionadas con la planeación, coordinación y ejecución del programa Cruz Roja Juventud Costa Rica a nivel local, así como representar a juventud en su Comité Auxiliar. Cada uno de estos puestos son de forma voluntaria.

ACTIVIDADES TÍPICAS (FUNCIONES) SEGÚN REGLAMENTO DE JUVENTUD

1. 
   
   Tener un estricto control de la organización de la unidad de juventud bajo su responsabilidad.


2. 
   
   Velar porque se cumplan los principios fundamentales del movimiento, los objetivos de Cruz Roja Juventud, los fines que rigen el estatuto de la Asociación, los acuerdos del Consejo Nacional, las disposiciones de la Gerencia General, el Congreso Nacional de Juventud, las disposiciones del reglamento de juventud, la Dirección Nacional de Juventud, la Junta Directiva Regional respectiva, la Jefatura Regional de Juventud Respectiva, la Junta Directiva del Comité Auxiliar Respectivo.


3. 
   
   Fomentar el desarrollo de la Cruz Roja Juventud en su comunidad.


4. 
   
   Representar a la unidad de juventud en toda actividad, tanto interna como externa a la Cruz Roja cuando así lo delegue su superior inmediato.


5. 
   
   Presentar el plan anual operativo acorde al plan estratégico de desarrollo, ante la Junta Directiva del Comité Auxiliar respectivo y la Jefatura Regional de Juventud respectiva.


6. 
   
   Organizar, ejecutar y evaluar las actividades que corresponden a Cruz Roja Juventud según la planeación del Comité Auxiliar respectivo y de la unidad de Juventud.


7. 
   
   Asesorar y atender consultas sobre Cruz Roja Juventud a la Junta Directiva del Comité Auxiliar Respectivo, cruzrojistas de la unidad de juventud, cruzrojistas en general y los jefes de las secciones de servicio locales, así como el público externo de la comunidad.


8. 
   
   Reunirse periodicamente con el personal de la unidad de juventud y mantener un estricto control de las actividades que realiza.


9. 
   
   Llevar el control de expedientes de todo el personal de la unidad de juventud.


10. 
    
    Tramitar las cancelaciones y expulsiones de todo voluntario asociado de la Asociación, perteneciente a la unidad de juventud, de conformidad con el procedimiento establecido en el estatuto de la asociación.


11. 
    
    Tramitar con la Junta Directiva del Comité Auxiliar respectiva, y entregar a la jefatura regional de juventud respectiva todo docimento de inscripción, renovación de carné, traslado o desinscripción de coluntarios de la unidad.


12. 
    
    Participar en las reuniones de la junta directica del comité auxiliar respectivo, cuando así se requiera.


13. 
    
    Participar en las reuniones regionales de jefaturas de unidad y mantener comunicación permanente con la jefatura regional de juventud respectiva y los coordinadores regionales.


14. 
    
    Reunirse como jefatura de unidad de juventud, periódicamente para la preparación de la agenda de la reunión de unidad de juventud. organización de actividades y demás funciones de esa jefatura.


15. 
    
    Promover la capacitación de todo el personal de la unidad de juventud y darles a concoer el estatuto, el reglamento de juventud, y toda disposición de los órganos administrativos y téscinos de la asociación.


16. 
    
    Brindar un informe trimestral de las labores realizadas y del recurso humano existente ante la Junta DIrectiva del Comité Auxiliar respectivo y la Jefatura Regional de Juventud.


17. 
    
    Llevar el control de reuniones de la unidad de juventud mediante el acta y mantener un control de asistencia que no permita utilizar la asociación como justificación para realizar otras actividades no oficiales.

Serán requisitos para ser miembreo de Jefatura de Unidad

1. 
   
   Tener como mínimo 15 años de edad cumplidos.


2. 
   
   Estar presente en la elección.


3. 
   
   Un año mínimo de pertenecer al programa.


4. 
   
   Tener sexto año de primaria aprobado (presentar copia de certificado) y encontrarse estudiando actualmente (presentar comprobantes), en caso contrario deberá presentar un compromiso de estudio y ejecutarlo en un plazo no mayor a 2 meses después de la elección, presentando periodicamente los comprobantes de matrícula durante su periodo.


5. 
   
   Haber aprobado el curso de Formación Básica en Juventud. (presentar copia del certificado).


6. 
   
   Tener conocimientos sobre la organización de la Cruz Roja a nivel local, regional y nacional.


7. 
   
   Estar libre de acción correctiva o sanción al momento de la elección.


8. 
   
   No tener más de tres periodos de pertenecer a algún cargo dentro de la jefatura local.


9. 
   
   En caso de reelección haber entregado por escrito, el informe anual según sus responsabilidades, el cual debe estar firmado y sellado por la Junta Directiva Local.

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SUB DIRECTOR VOLUNTARIO DIRECCION NACIONAL DE JUVENTD

Cruz Roja Costarricense Requiere
SUB DIRECTOR VOLUNTARIO DIRECCION NACIONAL DE JUVENTUD

Propósito General del Puesto:
Le corresponde apoyar a la Dirección Nacional en la ejecución de las labores profesionales relacionadas con la planeación, coordinación y ejecución del Programa Cruz Roja Juventud Costa Rica, a lo interno y externo de la Institución.

Requisitos:Estudiante avanzado en una carrera de Ciencias Sociales o carrera afín.
Experiencia de dos años en labores afines al puesto.
Experiencia como voluntario en programas de Cruz Roja al menos durante 5 años ocupando cargos dirigenciales.
Experiencia en desarrollo comunal, en formulación y gestión de proyectos, en trabajo con personas menores de edad y jóvenes.
Experiencia en dirección y supervisión de personal.
Poseer licencia acorde con los vehículos a conducir.

Competencias:Liderazgo y capacidad de convocatoria, habilidad para establecer relaciones interpersonales y trabajo en equipo (con adultos y niños). Además, debe fomentar el trabajo en equipo del proceso de juventud que dirige para el logro de los objetivos propuestos.
Interesados enviar curriculum al correo electrónico: silenia.blanco@cruzroja.or.cr,

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CONCURSO SUB DIRECTOR VOLUNTARIO DE CRUZ ROJA JUVENTUD

Cruz Roja Costarricense Requiere

SUB DIRECTOR VOLUNTARIO DIRECCION NACIONAL DE JUVENTUD

Propósito General del Puesto:

Le corresponde apoyar a la Dirección Nacional en la ejecución de las labores profesionales relacionadas con la planeación, coordinación y ejecución del Programa Cruz Roja Juventud Costa Rica, a lo interno y externo de la Institución.

Requisitos:

Estudiante avanzado en una carrera de Ciencias Sociales o carrera afín.

Experiencia de dos años en labores afines al puesto.

Experiencia como voluntario en programas de Cruz Roja al menos durante 5 años ocupando cargos dirigenciales.

Experiencia en desarrollo comunal, en formulación y gestión de proyectos, en trabajo con personas menores de edad y jóvenes.

Experiencia en dirección y supervisión de personal.

Poseer licencia acorde con los vehículos a conducir.

Competencias:

Liderazgo y capacidad de convocatoria, habilidad para establecer relaciones interpersonales y trabajo en equipo (con adultos y niños). Además, debe fomentar el trabajo en equipo del proceso de juventud que dirige para el logro de los objetivos propuestos.

Interesados enviar curriculum al correo electrónico: silenia.blanco@cruzroja.or.cr,

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Elección de Jefatura Regional de Juventud en San José

La Dirección Nacional del programa Cruz Roja Juventud- Costa Rica convoca a las unidades de juventud de la Región 1 San José, a elección de Jefatura Regional, la misma se realizará según lo estipulado en el reglamento del programa Cruz Roja Juventud en el artículo 27.

Corresponderá a la Dirección Nacional de Juventud, convocar y ejecutar el proceso de elección para el nombramiento de las jefaturas regionales de juventud. Para la debida fiscalización se solicitará la presencia de un integrante de la Junta Directiva Regional respectiva o fiscal regional.

Según el artículo 28 del método de elección: La elección de la Jefatura Regional respectiva, las realizarán las jefaturas o encargados de las unidades inscritas en el programa Cruz Roja Juventud de la región respectiva, emitiendo un voto por cada unidad local.

Dicha elección se realizará el domingo 16 de octubre a la 1:00 pm en las instalaciones del comité Auxiliar de Cruz Roja en Guadalupe.

Cabe mencionar que para ser electo en algún cargo local o regional la persona debe encontrarse debidamente inscrita en el padron de la región respectiva, mismo que será llevado el día del evento.

El periodo de trabajo será de octubre de 2011 a marzo de 2012, pudiendo ser reelectas las personas de dicha jefatura.

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Dado que ya finalizó el plazo para presentar los documentos de autorización para prestar servicio extrahospitalario y de telecomunicaciones, estaremos enviando el listado oficial de los voluntarios y voluntarias de juventud que tienen autorización para colaborar con estos servicios en cada Comité Auxiliar. Estén pendientes en sus Comités Auxiliares. Recuerden que brindar atención extrahospitalaria (atención de pacientes y servicio de oficialía) sin la autorización correspondiente es causal para la cancelación de sus credenciales como voluntario por un periodo de un año, en el caso de comprobarse que realizó estas labores. Evitemos estas situaciones y cumplamos con lo reglamentado para nuestro programa. Todo voluntario o voluntaria de Juventud tiene el derecho de colaborar en la prestación de servicio extrahospitalario, para lo cual debe cumplir con los siguientes requisitos:

1. Ser mayor de 18 años

2. Capacitación en el área que desee prestar la colaboración (APA, Curso Telecomunicaciones)

3. Autorización por escrito de su Jefatura local de Juventud

4. Autorización por escrito de la Jefatura local de la Sección de Servicio donde quiere colaborar.

5. Autorización por escrito de la Junta Directiva del Comité Auxiliar o Administración.

6. Autorización por escrito de la Jefatura Regional de Juventud

Una vez que tenga todas las autorizaciones debe enviar copia a la Dirección Nacional de Juventud para ser incluido en el Padrón Oficial de voluntarios y voluntarias autorizados.

Gracias,

Jéssica Fallas Hidalgo

Directora Nacional de Juventud

jessica.fallas@cruzroja.or.cr

Skype: jessicafallas

Tel: (506) 2528-0163

Cel: (506) 8853-2339

www.crjuventud.com

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Escuela de Capacitación en Cartago

El Instituto Tecnológico de Cartago es la sede de la escuela de capacitación para la Región de Cartago.

Los días 14 y 15 de mayo, 35 jóvenes provenientes de las diversas localidades de esta provincia se están capacitando en los temas de VIH-SIDA y en el curso de Formación de Jefaturas Locales de Juventud.

La capacitación es una fuente de motivación para nuestros voluntarios. Sigamos adelante jóvenes, valoramos mucho el trabajo que ustedes realizan.

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Elecciones de Jefaturas Regionales. Periodo 2010 - 2012

Cruz Roja Juventud mantiene un rol de importancia en la formación de niñas, niños y jóvenes que participen como voluntarios del Programa, pretendiendo que contribuyan con sus habilidades y capacidades en mejorar la calidad de vida de las personas más vulnerables.

En este proceso de formación, juega un papel de liderazgo de alta relevancia las Jefaturas Regionales, quienes no solamente fungen de enlace entre la DNJ y las Unidades Locales, sino que además participan como líderes ejemplares y personas de referencia en sus regiones.

Vale recordar que para este mes de marzo se han programado las elecciones de Jefatura Regional, a realizarse según el cronograma que podran observar aqui.

Todos los voluntarios y voluntarias pueden participar en esta actividad, los encargados en emitir si voto son los o las Jefas locales.

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